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抢抓春招关键期，全力攻坚促就业，3月11日，遵义医科大学在新蒲校区体育馆成功举办2023届毕业生春季首场招聘会。260余家来自贵州、广东、四川、江苏、重庆等17个省市的用人单位来校招聘。现场提供万余个工作岗位，招聘专业以医学类、药学类、医学技术类、护理学类为主，基本囊括我校所有专业大类，4000余名毕业生通过领取网络领票的方式参会。

会场人潮涌动，气氛热烈。遵义医科大学党委副书记、校长刘建国，副校长王达利来到招聘会现场，与参会单位和学生亲切交流，聆听用人单位对遵义医科大学人才培养、就业工作的意见建议，询问关怀毕业生的就业意向与求职进展。

参会毕业生准备充分，带着求职简历，积极与企业交流沟通，主动了解企业用人情况，结合自身能力和需求选择合适用人单位参与应聘。各用人单位招聘工作人员在现场耐心为毕业生答疑解惑，积极沟通签约、职业成长发展等事宜。

为成功举办本次校园招聘会，学校各部门高度重视、通力协作。预知招聘信息，提升求职精准性。在招聘会筹备阶段，学校就通过“遵义医科大学云就业”微信公众号、毕业生就业信息群等平台提前推送活动信息，让毕业生能够在第一时间了解参会单位。丰富就业服务，增加求职成功率。遵义医科大学招生就业处开展一系列就业服务活动，如举办求职面试礼仪讲座、求职简历指导工作坊等，覆盖人数达1300人次，并将“拾阶”生涯咨询室“搬”进了招聘会现场，为毕业生求职指点迷津；老师积极推荐，缓解求职紧张感。

各学院毕业班就业工作负责人、辅导员也来到现场，指导毕业生进行简历投递，并主动与对口用人单位联系，积极推荐毕业生。拓宽宣传平台，扩大招聘信息传播面。本次招聘现场除了260余家企业的展台外，学校还联合遵义市人力资源和社会保障局特设“直播带岗”展台，并在“遵义云劳务直通车”和“遵义市人力资源市场”视频号平台全程直播。

用人单位表示，遵义医科大学毕业生专业基础扎实、动手能力强、踏实肯干，是单位长期以来重点选录的目标。招聘结束后，根据各家用人单位反馈数据显示，本次招聘用人单位共收取简历7380份，初步达成就业意向1000余人。

2023年伊始，面对就业新形势，遵义医科大学多措并举，通力合作，助力毕业生充分就业。下一步，遵义医科大学将继续围绕住院医师规范化培训、基层就业等学生关注的招录项目提供相应的就业指导服务。同时，为进一步满足毕业生求职需求，按照学校就业工作的整体安排，还将开展多场次多主题的校园大中型招聘会，并积极探索与地方政府及人社部门深度合作，充分发挥多方力量，开展相应学科类专场招聘会，促进毕业生更高质量就业。(陈阳 王超 廖承莎)