【资料图】

记者从自治区国资委获悉，近年来，广西区直国企充分利用各类人才创新平台集聚人才之力，持续激发企业创新活力。目前，区直国企拥有人才创新平台170个，集聚科技创新人才超过3万人。

为解决引进相关领域高端人才难的问题，广西柳工集团实施“不求所在，但求所用”的人才策略，在深圳、常州等人才聚集地设立智能研究院、研发中心分院等人才飞地，招募智能技术、大数据、新能源等领域紧缺高端人才，为柳工的新能源机器、无人机器远程遥控机器开发作出了贡献。

广西路桥集团通过社会招聘和校企联合等形式，吸引一批技术高超、经验丰富的专家来公司任职，并担任学术技术带头人。根据公司重点布局的专业领域，组建“大跨拱桥建造技术创新团队”和“工程建设新材料研发及应用团队”等5个创新团队，通过团队式人才培养。

自治区国资委支持企业面向全球大力引进具有战略引领作用的顶尖人才，培养引进领军人才。目前，广西路桥集团、欧维姆公司分别有中国“两院”院士5人、2人。与同级党委组织部、人力资源和社会保障厅、科技厅、科协等部门及企业所在的市加强沟通，为监管企业积极申报国家和自治区各项科技人才计划、争取人才奖项，畅通技能人才和科技人才的双向通道。

全区区直国企涌现出北投大跨钢管混凝土拱桥建造技术创新团队、玉柴集团“李异龙中国铸造大工匠”等一系列领军人物；区直国企中有全国技能能手11人、全国技术能手28人，高层次人才团队79个、高层次人才408名，高级职称6000多人、高级技能人才1.6648万人。(记者/吴家跃 通讯员/邓明甫 张维佳)